انتخاب زبان
plus
reset
minus
plus
minus
۰
plusresetminus
شورای راهبری تحول اداری اداره کل ورزش و جوانان استان تهران با حضور «ستوده نژاد» مدیرکل و مدیران ارشد و اعضاء شورای تحول اداری این اداره کل و «جوربنیان» معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با بررسی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی و نقش آن در بهبود کیفیت خدمت رسانی به مردم برگزار شد.


«محمد جوربنیان» در سخنانی با اشاره به اهمیت و نقش استراتژیک اداره کل ورزش و جوانان بعنوان موتور محرکه سرمایه های اجتماعی و ارتقای سلامت عمومی، بر ضرورت گذار از مدیریت سنتی به مدیریت توسعه محور تأکید کرد.
وی همچنین بر لزوم اجرای برنامه های تحول اداری به ویژه در حوزه سرمایه انسانی، توازن نیرو و جانشین پروری تأکید و اشاره کرد: برای تحقق اهداف توسعه ای، دستگاه های اجرایی باید میان نیازهای عملیاتی در میدان و ساختار ستادی توازن ایجاد شود.
جوربنیان در پایان با اشاره به ضرورت بازنگری در شاخص های ارزیابی دستگاه های اجرایی استان، تأکید کرد: سیستم های ارزیابی باید از حالت فرآیندی به سمت نتیجه گرا تغییر جهت دهند.
وی همچنین بر آسیب شناسی وضعیت موجود نیروی انسانی اداره از لحاظ کمی و کیفی، ساماندهی و بهینه سازی توزیع نیروهای متخصص در راستای توسعه ورزش همگانی و سلامت مردم بخصوص جوانان تأکید نمود.
 
https://thmporg.ir/vdcd.5052yt0ooa26y.html
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما