تاکید رئیس سازمان مدیریت استان تهران بر بازنگری الگوی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران افزود: موضوع بهره وری منابع انسانی و کاهش هزینه های جاری از یک سو و چابک سازی و هوشمند سازی خدمات نیز از سوی دیگر همواره مورد توجه مسئولان مرتبط با نظام اداری بوده تا رضایت مردم و خدمت گیرندگان حاصل شود ولی همچنان نقص هایی در این حوزه وجود دارد.

وی تفویض اختیار دستگاه های اجرایی ستادی به دستگاه های اجرایی استانی در جهت تسهیل امور خدمات رسانی مطلوب به مردم و ابلاغ برش استانی برنامه نظام اداری دستگاه های ملی را از دیگر مطالبات سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها برشمرد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران همچنین خواستار تعیین تکلیف نقش نظارتی سازمان مدیریت استان ها در برنامه های اصلاح نظام اداری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دستگاه های اجرایی شد و افزود: باید اختیار جابجایی نیروهای مازاد دستگاه های اجرایی به سازمان مدیریت استان ها تفویض شود و نقش نظارتی این سازمان ها در شایسته سالاری در انتصابات و نیاز سنجی واقعی در تعیین سهمیه های استخدامی، پر رنگ باشد

«حسین سپهری» با انتقاد از وجود اختلاف فاحش بین حقوق دریافتی کارکنان دستگاه های ملی با دستگاه های استانی افزود: این عامل موجب مهاجرت نیروهای متخصص دستگاه های استانی به دستگاه های ملی شده و بدنه اداری دستگاه های استانی را تضعیف کرده است.